Quatre questions sur le licenciement pour faute grave, la définition de ce licenciement, les conséquences de ce dernier (pas de paiement de l'indemnité de préavis ni l'indemnité de licenciement), elle rappelle que le salarié peut percevoir les allocations chômage s'il est licencié pour faute grave. Si vous contestez ce licenciement, l'employeur aura la charge de la preuve devant le conseil de prud'hommes. L'employeur peur vous licencier pour faute grave même si cette faute n'existe pas, il n'y a pas de contrôle préalable, pour être indemnisé il vous faudra saisir la juridiction prud'homale afin de contester votre licenciement.
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